Ensemble,
faisons fructifier vos talents.
Une approche éthique du développement en entreprise
Un engagement total, un travail sur mesure et des prestations de première qualité. Avec nous, vous ne serez pas simplement un client. Vous serez notre partenaire.
Depuis de nombreuses années, nous accompagnons les organisations dans la gestion de leurs ressources humaines. Notre ambition : développer votre attractivité, fidéliser vos talents et motiver votre équipe malgré un contexte économique et social parfois incertain.
Notre action est guidée par des valeurs fortes qui inspirent notre travail au quotidien : l'ouverture, le respect, l'authenticité, l'engagement et le plaisir. Dans cet esprit, nous délivrons des prestations sur mesure et mettons un point d'honneur à la satisfaction systématique de tous nos partenaires.
Postes à pourvoir
Événements
Prestations
Ethical HR
Faites comme l’arbre : changez vos feuilles mais gardez vos racines … Changez vos idées mais gardez vos valeurs (auteur inconnu)
Notre mission
Dans un contexte économique et social incertain, les organisations ont besoin de certitudes.
Nous sommes convaincus que leurs défis ne seront relevés qu'avec des équipes motivées, partageant les valeurs, s’identifiant à la culture et adhérant pleinement au projet institutionnel.
Notre passion consiste à participer avec nos partenaires à la réussite de leurs projets en leur offrant des prestations en ressources humaines sur mesure, visant à développer l’attractivité de leur organisation, la fidélisation de leurs talents et la motivation de leurs équipes.
Ensemble, faisons fructifier vos talents.
Nos valeurs
Ouverture
Nous tenons compte des feedbacks, opinions et remarques.
Authenticité
En toute circonstance et en tout temps, quelle que soit la situation.
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Engagement
Nous nous investissons sans réserve pour satisfaire nos partenaires.
Respect
Nous agissons en accord avec nos valeurs et nos convictions.
Plaisir
Pas de succès sans plaisir.
Alain Christinet
Fondateur et directeur d’ETHICAL HR Sàrl, Alain bénéficie de plus de 30 années d’expérience dans le domaine RH en tant que formateur, responsable de formation, coach et directeur RH.
Il est titulaire d’un diplôme universitaire en Ressources Humaines, du diplôme fédéral de formateur en entreprise, d’une maîtrise en coaching et communication (Master Neuro-Linguistic Programming), d’un certificat en management et gestion d’entreprise et d’un diplôme universitaire en éducation physique.
Dans le cadre de ses activités professionnelles, il assume également la fonction de professeur en RH à l’Institut de Formation Permanente (IFP) et occupe un siège au Conseil d’administration à l’Hôpital Riviera-Chablais (HRC).
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