La formation à distance

Le contexte actuel de sortie de crise et d’optimisation des organisations renforce les activités de formation à distance, sans remettre heureusement en question la totalité des séminaires présentiels (lire l’article).

Ethical HR est en mesure de concevoir, organiser et animer toute une panoplie de web-séminaires. Des plateformes d’échanges collaboratifs de type Moodle et Padlet sont utilisées en accompagnement du processus pédagogique.

Les thématiques pouvant être abordées ont notamment trait aux domaines du management, de l’organisation et de la communication.

A titre d’exemple, Ethical HR a développé un web séminaire pour l’un de ses clients dans le domaine du management à distance. Le public cible est les managers devant adapter leurs pratiques dans le contexte d’un mangement qui n’est plus forcément de proximité.

Cette formation est composée de cinq capsules de deux heures chacune, avec l’articulation suivante :

La formation prône l’échange et le partage de bonnes pratiques. Des travaux en sous-groupes sont organisés, avec parfois des mises en situation (entretiens de feedback).

A ce jour, la satisfaction du client et des participants-tes est unanime.

C’est avec grand plaisir qu’Ethical HR discutera avec vous de vos besoins et de leur éventuelle concrétisation dans l’intérêt de votre organisation et de ses collaborateurs-trices.

Vidéo Canal Alpha, 10 mai 2020