Auteur/autrice : adminehr

De la résilience collective à l’équipe améliorée.

Selon Michel Delage, psychiatre et systémicien de référence en matière de résilience, celle-ci est une des capacités fondamentales de tout organisme vivant. Forte de cette ressource, et confrontée à un milieu devenu hostile, une espèce développe de nouvelles aptitudes et des mutations génétiques qui la rendent capable de s’adapter à son nouvel environnement.  (Michel Delage, […]

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Formation à distance ou web-séminaire : et si le choix ne s’imposait pas ?

La sortie de crise actuelle, concrétisée par le déconfinement progressif décidé par le Conseil Fédéral, impose à toutes les organisations des réflexions devant leur permettre d’améliorer leur fonctionnement. Dans ce contexte, les départements Ressources Humaines remettent en perspectives leurs programmes et activités de formation. Ainsi, la tendance actuelle montre un fort développement des web-séminaires. Ceux-ci […]

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La formation à distance

Le contexte actuel de sortie de crise et d’optimisation des organisations renforce les activités de formation à distance, sans remettre heureusement en question la totalité des séminaires présentiels (lire l’article). Ethical HR est en mesure de concevoir, organiser et animer toute une panoplie de web-séminaires. Des plateformes d’échanges collaboratifs de type Moodle et Padlet sont […]

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« Et pourquoi vous ? » « Parce ce que c’est moi » : faire la différence lors de l’entretien de sélection.

« Une dernière question avant que vous ne partiez. Nous avons encore quelques candidats à voir : pour quelles raisons notre choix devrait-il se porter sur vous ? ». Cette question qui clôture souvent l’entretien de sélection est devenue un grand classique de ce type d’interview. Très souvent, les réponses tombent à plat : « Comme je vous l’ai dit, mon […]

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Football féminin 2019 – 2029

Justesse technique, intensité physique, occasions de buts à la pelle, résultat incertain jusqu’à la dernière seconde … La demi-finale de la Coupe du monde féminine hier soir entre les Etats-Unis et l’Angleterre a ravi tous les amateurs de football. Très en vogue actuellement, le thème de la différence de niveau entre les footballs masculin et […]

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Séminaire « Intelligence émotionnelle et gestion de soi » (NEW 27-28 septembre 2019)

S’arrêter – réfléchir – agir Les émotions sont le sel de la vie et rendent nos expérienes uniques. Cependant, exprimées dans un contexte défavorable, elles faussent notre jugement, minent notre moral et peuvent même altérer notre santé. Comment donc retrouver la sérénité ? En agissant soit sur nous-mêmes (notre corps et nos pensées), soit en intervenant […]

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Conscient, inconscient et première impression

Deux alpinistes adeptes du Ice Climbing se trouvent devant une cascade glacée. Ils hésitent tous les deux et finalement renoncent à leur ascension : ils ne la sentent tout simplement pas. Quelques minutes plus tard, alors qu’ils sont en train de ranger leurs affaires dans le coffre de leur voiture, une avalanche se déclenche et ravage […]

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Haïr les Ressources Humaines

Nous avons participé le 20 février 2019 à une conférence organisée par HR Neuchâtel. L’invité était Stéphane Haefliger, directeur des Ressources Humaines à la Compagnie Bancaire Helvétique, et dont le titre, interpelant et provocateur, avait réuni un nombreux public au Laténium d’Hauterive. « Oserions-nous conseiller à nos enfants de suivre le même parcours que nous […]

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Intelligence (très) Artificielle ?

Nous avons participé le 5 novembre 2018 à la manifestation organisée par le Forum 360 au Théâtre du Passage, à Neuchâtel, sur le thème l’intelligence artificielle (IA). Était notamment invité Stéphane Mallard, expert du domaine et auteur de l’ouvrage « Disruption, attendez-vous à changer de monde ». Selon lui, l’IA fait déjà partie de notre […]

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Salon RH Suisse 2018 à Palexpo – Genève

C’est devenu un rituel, nous avons participé hier au salon RH suisse, à Palexpo – Genève. C’est toujours une excellente occasion de rencontrer nos collègues, de développer notre réseau et d’enrichir nos connaissances. Voici quelques morceaux choisis parmi les conférences auxquelles nous avons participé : Quand il s’agit d’adopter un nouveau comportement, il est fondamental […]

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